Правила поведінки на новорічному корпоративі

по

27.12.2019

В кінці року в процесі гонки за виконанням річних показників, крізь дедлайни і довгі списки невідкладних справ, заглушаючи тиху паніку і зубовний скрегіт, пробиваються світлі думки про майбутніх зимових святах. Але перш ніж співробітники відзначать їх з самими близькими і рідними людьми, багатьом доведеться віддати данину ввічливості своєї «другої сім’ї» – колегам і начальству.

Для когось це привід випити і наїстися смакоти (контора платить), для когось спосіб зняти накопичився за рік трудовий стрес. Можуть дати подарунок і влаштувати веселі конкурси. Але навіть при цьому всім йти на цей захід хочеться далеко не всім.

Корпоратив на роботі

Після свят можна з подивом помітити, що начальник став до тебе гірше ставитися. І колеги косо дивляться. А ти просто відверто поговорив, вилив душу, обговорив роботу, навіть і значення цьому не надали. Це ж свято! Всі свої! Є навіть жарт, що, йдучи на корпоратив, пам’ятай — тобі з цими людьми ще працювати.

Ганна Валентинівна Кір’янова — психолог, філософ і письменник говорить з цього приводу так: «Корпоратив — це не зовсім веселий свято. Це офіційний захід, тільки присмачене частуванням, музикою і танцями. І напоями, само собою, щоб допомогти розслабитися і розслабитись. Забути про обережність.

Свято і без спиртного нас приводить в інший стан, контроль слабшає, підвищується настрій, людина стає більш відкритим і довірливим. А потім ти вже починаєш розсьорбувати наслідки своїх надто щирих висловлювань». В блозі Ганни Валентинівни ти зможеш знайти багато корисної інформації на цю тему.

«Римські цезарі корпоративи дуже любили. І Петро Перший любив влаштовувати корпоративи з маскарадами і попойками. А Сталін на участь у корпоративах просто наполягав. Не просто годував і напував запрошених, а закармливал і споював. З однієї простої причини: коли людина п’яна, він багато чого непотрібного може сказати. Щирого. Видати всі свої думки і всю свою таємницю показати.

І чим щедріше частування, чим більше людина з’їсть і вип’є, тим легше дізнатися, що він насправді думає. Поетом на пиття вина просто наполягали. А Іван Грозний взагалі прикинувся смертельно хворим, щоб бояри влаштували корпоратив без нього, почали бенкетувати — на радощах. І добряче випили, і поговорили!» — пише Ганна Кір’янова.

Так що правильно Михайло Зощенко сказав: «Товаришу, не пий! З п’яних очей ти можеш обійняти класового ворога!». У деяких компаніях спеціально влаштовують корпоративи. Спостерігають. А «підсадні качки», наближені до начальства, тільки роблять вигляд, що п’ють. Насправді вони уважно слухають те, що ти говориш. Щоб потім передати у всіх подробицях.

Звичайно, ти скажеш, що колектив-колективу ворожнечу. Однак досить часто зустрічаються випадки, де робочі колективи це, на жаль, серпентарії, що кишать отруйними, заздрісними зміями. Так що варто бути насторожі…

Новорічна корпоративна вечірка — то хороша можливість змінити офісну одяг на яскравий образ, познайомитися з новими людьми або поспілкуватися з колегами у неформальній обстановці. У таких ситуаціях все, починаючи туфлями і закінчуючи зачіскою, має значення! Ось тільки до вибору вбрання, як і до своєї поведінки на святі треба приділити особливу увагу.

Ти дуже красиво і дорого одяглися, дуже гарно танцювали, надто привабливо виглядала… Не так, як зазвичай. Ти сіяла і виблискувала, а сяйво привертає увагу. Увагу викликає порівняння, а порівняння — предтеча заздрості. Тобі можуть не пробачити твоє перевагу і перетворення.

Так чи варто йти чи ні? Звичайно, щоб не зганьбитися і не викликати будь-які інші негативні почуття у співробітників — можна не йти туди зовсім. Але привід не відвідати корпоратив повинен бути вагомим. Інакше, відмова може позначитися на твоїй репутації. І потім не дивуйся, що проект, на який претендував ти, передоручили іншому.

До того ж і твої підлеглі, так і просто колеги обов’язково помітять, що тебе не було з ними в такий важливий момент єднання. Офісом можуть піти чутки, що ти або хворієш, або у тебе кепський характер. Важливо пам’ятати, що на корпоративі можна налагодити неформальні зв’язки з потрібними тобі людьми.

Користуйся можливістю розширити свої зв’язки, не сиди в кутку. Якщо компанія велика, офіси територіально рознесені, співробітники не мають функціональних перетинів, то в рамках одного заходу можна завести безліч корисних і просто приємних знайомств. Хто знає, може вони сприятимуть просуванню по службі.

Рада редакції

Також пропоную тобі дізнатися, яку зачіску зробити для корпоративної вечірки, щоб виглядати ефектно, стильно і доречним для даного заходу. Особисто мені подобається варіант №2 і № 5!