Якщо проаналізувати звичайний день будь-якої працюючої людини, то стає зрозуміло, що більшу частину свого свідомого життя він проводить на робочому місці. Крім того, значна частина наших інтересів, коло спілкування, теми для розмов — все це, так чи інакше, з часом починає стосуватися нашої професійної діяльності. Тобто, обираючи професію, індивідуум власними руками формує свою подальшу долю. А значить, питання, як вибрати професію до душі, життєво важливий на певному етапі для розвитку кожної людини.

 

1. Критерії вибору майбутньої професії

Якщо проаналізувати історичні передумови даного питання, то вимальовується наступна картина. У Стародавній Спарті, наприклад, рід майбутньої діяльності людини визначали його особисті прагнення та якості характеру. Причому вже з дитинства дитину готували до тієї чи іншої долі, а щоб визначити, до чого у нього більше лежала душа, проводили такий ритуал: малюка вводили в кімнату, де в різних кутах лежали символи тієї чи іншої професії (мотика, меч, гончарний горн і ін). І обраний дитиною визначав предмет, до якого майстру він піде до навчання.

На Русі ж такого вибору підростаючому поколінню ніхто не давав і питання, як вибрати професію до душі, не розглядався взагалі. Все вирішувала спадковість. Якщо це була родина коваля, то і син зобов’язаний був йти тією ж дорогою, навіть якщо він відмінно готував і мріяв про кухарському ковпаку. Таким чином, з давніх часів до нас дійшло два критерії вибору — власні здібності й таланти, і спадкоємність поколінь. Власне кажучи, ці методи вибору майбутньої професії актуальні і зараз. Крім того, в сучасному світі цінується така якість, як статусність і престижність роботи, а також розмір заробітку. Який же з критеріїв більш важливий?

 

2. Зовнішні аспекти вибору професії

До зовнішніх параметрів вибору майбутньої професії як раз і відносять престиж і розмір оплати праці. Як показала статистика, більша частина нинішніх абітурієнтів орієнтуються саме на ці норми, вирішуючи, в який саме ВУЗ поступати після школи. Проблема в тому, що світ не стоїть на місці, і ще вчора найвигідніші і затребувані професії стають не потрібними. Чому так відбувається? Наприклад, ще кілька років тому найбільш популярними вважалися професії юриста, економіста та бухгалтера. Це призвело до того, що більша частина абітурієнтів вирішила поступати в Вузи даної спрямованості. У результаті через п’ять років ринок праці отримав безліч людей з економічними дипломами, працевлаштувати яких виявилося просто неможливо. Відповідно, такий ажіотаж призвів до того, що роботодавці вибрали собі найбільш сильних фахівців, інші ж залишилися «за бортом», і змушені були змінювати сферу діяльності. А адже на навчання вони вже витратили гроші!

При цьому слід враховувати і такий аспект, як щоденна трудова рутина. Добре, якщо змогли влаштуватися на роботу ті, хто не мислив себе без стовпчиків цифр і зводу законів під рукою. Якщо ж до професії «душа не лежить», то людині доведеться все життя миритися з високооплачуваною, але ненависної роботою. Тому вибір, заснований тільки на престижності роду діяльності, — це дуже ризикований крок. І прорахувати всі ризики такого вчинку навряд чи зможе найдосвідченіший експерт ринку праці.

До зовнішніх аспектів вибору відносять також думка оточуючих. Поради батьків, друзів, прийнятий в суспільстві порядок — з усім цим, так чи інакше, але доведеться миритися під час процесу профорієнтації. Тільки по-справжньому незалежні особистості здатні повною мірою протистояти громадській думці в ході прийняття такого питання. Однак у будь-якому випадку важливо пам’ятати те, що не батькам або друзям доведеться трудитися в даній сфері діяльності, спілкуватися з певним контингентом людей, отримувати певний розмір заробітної плати. Якщо є хоч дещиця сумнівів у тому, що наполегливі рекомендації оточення йдуть врозріз з власними бажаннями і прагненнями, доцільно буде спробувати зламати стереотипи, або хоча б знайти якийсь компроміс з громадською думкою.

 

3. Внутрішні мотиви: як їх зрозуміти і розшифрувати?

Психологи, які займаються питаннями профорієнтації молоді, одностайні в тому, що вибір професії в першу чергу повинен ґрунтуватися на внутрішніх якостях, бажаннях і прагненнях самої людини. Однак для багатьох проблема, як обрати професію до душі полягає в тому, що вони не можуть визначитися, чого саме хочуть. Фахівці стверджують, що до даної категорії відноситься дві групи. В першу чергу, той прошарок молоді, яка нічим особливо не цікавиться. Це звичайні «середнячки», які навчаються, тому що батьки будуть лаяти за неуспішність, купують ноутбук не тому, що цікавляться комп’ютерами, а лише з-за того, що це престижно, і т. д. Такі діти не знають про власні таланти і нахили, тому що у них не було можливості про них дізнатися. І винні в такій ситуації, перш за все, батьки.

Друга категорія «сумніваються», — це, навпаки, завзяті активісти, які і танцюють, і співають, і хрестиком вишивають по вечорах. У них просто настільки багато різних захоплень, що вони не можуть виділити з них головне. І тут теж стоїть завдання перед батьками і педагогами — допомогти визначитися з основним і найбільш улюбленим видом діяльності. Для цього сьогодні існують спеціальні тренінги та методики профорієнтації молоді. Запропоновані психологами тести допомагають розібратися у власних прагненнях і бажаннях і вибрати найбільш привабливий варіант професії.

Однак, вибираючи професію «по любові, а не з розрахунку», важливо все ж враховувати і матеріальну основу. І при цьому чітко розуміти, на що варто розраховувати після навчання — на стабільний дохід або вічний фріланс. А ось рівень доходу зовсім не прив’язаний до певної професії. Учитель, працюючи у приватній школі, може заробляти не менше, ніж хороший юрист. Або якщо взяти таку професію, як художник — хтось заробляє копійки, малюючи портрети в переході, а хтось влаштовується в престижну творчу студію і цілком задоволений своєю зарплатою.

 

4. Вибір професії за гороскопом

Однією з неофіційних, але вкрай улюблених молодими людьми методик профорієнтації, є прив’язка майбутньої діяльності до зодіакальним календарем. По суті, такий вибір здійснюється на основі характеру людини, а значить, не суперечить його внутрішнім мотивам. Отже, яка професія оптимальна для того чи іншого знака?

  • Овни — люди переважно харизматичні, творчі та владні. Тому для них ідеально підійдуть керівні посади, професія журналіста, політика, юриста. Тобто ті спеціальності, які пов’язані з спілкуванням, новими враженнями, відчуття власної значущості. А ось проста рутинна робота для представників цього знака протипоказана.
  • Тельці — для нього першорядне значення має матеріальна сторона питання. В ідеалі, якщо стабільна і чимала матеріальна база буде поєднуватися з творчим самовираженням. З них виходять чудові музиканти, актори, бізнесмени.
  • Близнюки — це люди-першопрохідці. Чудово відчувають себе у тій сфері, де іншим знакам не вистачає кмітливості або швидкості реакції. Близнюки завжди фонтанують новими ідеями. Вони чудові ювеліри, модельєри, стоматологи, працівники торгівлі.
  • Раки — люди цього знака найчастіше обирають професію саме за велінням серця, а не гаманця. Ракам подобається працювати з дітьми, вони терплячі, добрі та відповідальні. З них виходять хороші педагоги, архітектори, кулінари.
  • Леви — найкраще для них підходить громадська робота. Лев повинен бути завжди на виду, такі люди відмінні організатори і натхненники. Недарма серед сучасних політиків багато людей цього знака.
  • Діва — для неї підійдуть професії, в яких важлива точність і скрупульозність. З дів виходять найкращі фармацевти, лікарі, вчителі. Представники цього знака дуже відповідальні, зібрані і пунктуальні, тому, де б Діва не працювала, її цінувати як керівництво, так і співробітники.
  • Ваги — гармонійність натури Ваг знаходить відображення і у виборі їхньої професії. Художники, артисти, церковники, дипломати — всі ці сфери діяльності підкоряться їм без праці.
  • Скорпіони — самий мужній і сміливий знак. Серед «скорпиончиков» багато хірургів, психологів, спортсменів. Люди-скорпіони дуже цілеспрямовані, вольові, активні.
  • Стрільці — дуже люблять подорожувати, тому обирають професію, пов’язану з частими переїздами. До того ж, представники цього знака хороші мислителі та інтелектуали. Вони рідко вибирають важка фізична праця, область їх інтересів швидше відноситься до науки, викладання та іншим подібним сфер.
  • Козероги — переважно люди технічного складу розуму. Хороші інженери, архітектори, технологи. Дуже успішні бізнесмени. За рахунок акуратності, скрупульозності та відповідальності можуть досягти успіху в багатьох сферах діяльності.
  • Водолії — люди творчого складу. Живуть за принципом «лише б не було нудно». Вони дуже затребувані як в звичайних робочих професіях, так і в творчій діяльності. Але всього іншого воліють політику, суспільне життя і науку.
  • Риби — всю їхню долю визначає інтуїтивне сприйняття світу. Відмінні психіатри, лікарі, проповідники, педагоги. Словом, люди, народжені під знаком Риб, це ті самі «вершителі доль», які можуть керувати людиною шляхом впливу на його психологічний стан.

Безумовно, всі вищеназвані методи вибору професії — це лише направляючі, завдяки яким людина може визначитися з власними бажаннями і прагненнями. Повноцінний і продуманий вибір повинен ґрунтуватися одночасно на всіх критеріях, як зовнішніх, так і внутрішніх. Однак перевагу психологи радять віддавати саме «покликом серця». Важливо розуміти, що професія — це друге життя, і як її проживе людина, залежить тільки від нього.

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

Please enter your comment!
Please enter your name here