Скільки днів відпустки належить вчителям, держслужбовцям, поліції, медпрацівникам?

Зміст:

Російське законодавство передбачає
надання працюючим громадянам право на щорічні відпустки. Таке право
дається працівникові, який перебуває у трудових відносинах з підприємством або організацією
будь-якої галузі і форми власності. Законом визначено, скільки днів відпустки належить за рік – 28. Також існують деякі категорії працівників, яким
передбачені відпустки тривалістю більше, ніж 28 днів.

Педагогічний відпустку

Педагоги мають право на основну відпустку терміном 28 днів.
Крім того, законодавством передбачено і подовження основного відпустки для
педагогів, керівників та заступників освітніх організацій, а також
керівників та заступників структурних підрозділів.

В яких випадках може бути продовжений відпустка вихователя
дитячого садка і вчителі в школі, і на скільки днів?

Дана категорія працівників переважно відправляється
у відпустки на час канікул учнів. Подовжуються відпустки педагогічним
працівникам та вихователям у зв’язку з великими психічними та емоційними
навантаженнями, які відчувають працівники даної категорії протягом року.

В основному такі працівники відпочивають 42 або 56 днів.

Відпустку
тривалістю 56 днів передбачено:

• Для співробітників, що працюють в початковому, середньому або
  вищому навчальному закладі.
• Працівникам, які працюють в організаціях на базі шкіл
  і майстерень.
• Працівникам, які проходять курси підвищення кваліфікації.
• Викладачам-психологів.
• Працівникам, що працюють в медичних установах,
  які практикують педагогічну діяльність.

Відпустку
тривалістю 42 дні передбачено:

• Для співробітників, які працюють в організаціях дошкільного і
  додаткової освіти.
• Для співробітників, які займаються навчально-методичними
  роботами.
• Для співробітників, що працюють в інших освітніх
  структурах.

Умови надання відпустки для педагогічних працівників

Відпустку державних службовців

З 2016 року відпустку держслужбовця значно
скоротиться. Скільки днів буде тепер
відпочивати дана категорія працівників?

З нинішнього року для службовців, які займають вищі посади,
передбачено відпустку, термін якого становить 30 днів, як і для всіх інших
державних службовців.

За кожен рік служби службовцем буде додаватися по одному
додаткового дня відпочинку. При цьому законодавством не передбачено
обмеження максимальної кількості таких днів — не більше 10.

Крім того, службовці, що працюють в графіку
ненормованого робочого дня, також будуть отримувати додаткові дні до
відпустки, максимальну кількість яких не повинна перевищувати 3 днів.

Згідно з новим законопроектом, схваленим урядом
в 2015 році, буде змінено принцип розрахунку додаткових відпусток за стаж
служби:

• Більше одного року — 1 день.
• Більше п’яти років — 5 днів.
• Більше 10 років — 7 днів.
• Більше 15 років — 10 днів.

Так, для державних службовців загальна тривалість
відпусток з майбутнього року буде становити 30-43 календарних дні.

Відпустку муніципальних службовців

Щорічну відпустку муніципальних службовців включає в себе
основну і додаткову відпустки. Основний становить 28 днів, але деякі
категорії працівників муніципальних служб мають більш тривалі відпустки,
складові 30 календарних днів. Більш тривалі відпустки можуть бути в тих
випадках, якщо це буде передбачено окремими суб’єктами. Так, наприклад,
муніципальні службовці Новгородської області, які заміщають вищі посади,
мають відпустки тривалістю 35 днів.

Скільки днів триває додаткова відпустка муніципальних
службовців, і за яких умов він надається?

• Додаткові відпустки надаються працівникам муніципальних
  служб, які працюють у небезпечних або шкідливих умовах. Тривалість такої відпустки 17
  днів.
• Муніципальні службовці, які працюють на Крайній Півночі — 24
  дня і в місцевостях, прирівняних до нього — 16 днів.
• Працівники з ненормованим робочим днем — не менше, ніж
  3 дня.
• Крім того, додаткові дні до відпустки покладаються за
  вислугу років — один день відпустки за один рік роботи в муніципальній службі.

Відпустку працівників МВС

Скільки днів триває щорічна відпустка в поліції? Згідно
законом РФ відпустку співробітників ОВС становить 30 днів. Крім того, до основного
відпустки можуть додаватися додаткові дні, які передбачаються в
наступних випадках:

• Якщо стаж роботи перевищує 10-15 років, до основної відпустки
  покладається 5 додаткових днів відпочинку.
• Якщо стаж становить 15-20 років, то додається 10 днів.
• Якщо термін служби перевищує 20 років, то до основної відпустки
  співробітника поліції додається 15 днів.

Крім додаткової відпустки за стаж служби,
передбачаються й інші пункти, згідно з якими надається відпустка працівнику
МВС. Скільки днів, і за яких обставин належить даній категорії
працівників?

• Якщо працівник виконував роботу у шкідливих умовах — до
  10 днів.
• Якщо працівник виконував службові обов’язки в особливих
  умовах — до 10 днів.
• При ненормованому графіку роботи — від 3 до 10 днів.

Відпустку медичних працівників

Працівники медичних установ відпочивають 28 календарних
днів. В залежності від умов роботи, їм передбачені додаткові відпустки.
Скільки днів триває додаткова відпустка у медпрацівників?

• Медсестрам і лікарям загальної практики покладається додатковий
  відпустка — 3 дні.
• Лікарям-стоматологам, а також медперсоналу дитячих
  установ для дітей з наявністю різних фізичних недоліків, і медичним
  співробітникам, які працюють у приймальниках-розподільниках для неповнолітніх, покладається
  додаткова відпустка 12 днів.
• Лікарям фізіотерапевтичних кабінетів, які працюють з
  апаратами УВЧ, належить відпустка 18 днів.
• Лікарям та медперсоналу, які працюють у школах та дошкільних
  установах для дітей з порушеним психічним розвитком строк додаткового
  відпустки складає 30 днів. Лікарям-дієтологам, які працюють в таких же
  установах, має право на відпустку у 12 днів.

Навчальний відпустку

Працівники, які суміщають заочне навчання і роботу,
змушені час від часу залишати робоче місце для того, щоб здати
іспити, відвідати навчальну сесію або написати дипломну роботу. У таких
випадках працівник повинен взяти навчальний відпустку. Скільки днів оплачується в даний рік
вид відпустки?

• Люди, які поєднують навчання з роботою, можуть взяти
  навчальний відпустку в тому разі, якщо підприємство чи фірма, на якій працює
  співробітник — основне місце роботи.
• При роботі за сумісництвом відпустку може бути наданий
  тільки за свій рахунок.
• У разі навчання співробітника відразу у двох навчальних
  закладах, навчальний відпустку може бути наданий тільки для навчання в одній
  з них. Будь — працівник вибирає самостійно.
• Якщо працівник використав навчальний відпустку, він все одно
  протягом 1 року може йти і у щорічну відпустку.
• Рахунок тривалості навчального відпустки здійснюється в
  календарних днях.

Тривалість
навчального відпустки

Тривалість цієї відпустки регламентується
чинним законодавством. Роботодавець зобов’язується надавати співробітникам
відпустку відповідно до встановлених законом термінів. Терміни можуть залежати від того, для
яких цілей має бути надано відпустку і на якій формі навчання складається
співробітник. До того ж, в залежності від різних обставин, відпустку на час
сесії може бути наданий як із збереженням зарплати, так і без.

Відео про учбовий відпустці

Відпустку працівників Півночі

Крім того, що людям, які живуть на Півночі, покладені північні надбавки, вони ще можуть розраховувати на додаткові дні відпочинку. Скільки днів
відпустки належить людям, працюючим на півночі? Трудовим законодавством
встановлена тривалість відпустки для таких людей терміном 28 днів.

Крім того, людям, що працюють на крайній півночі, передбачені
додаткові відпустки тривалістю 24 дні, а працівникам місцевостей,
прирівняних до його регіонам — 16 днів.

Інші райони Півночі з встановленим районним
коефіцієнтом і процентною надбавкою до зарплати мають додаткові відпустки
тривалістю 8 днів. Додаткові відпустки для працівників можуть бути збільшені
за ініціативою керівництва підприємства або організації.

Відпустка для інвалідів 3 групи

Скільки днів відпустки належить інваліду 3 групи? Інваліди
мають право на щорічну відпустку терміном від 30 днів. Крім того, дана категорія
працюючих громадян має можливість іти у безкоштовні відпустки строком до 60
днів щорічно.

А Ви вважаєте додаткові дні відпочинку заслуженими у окремих категорій громадян? Поділіться своєю думкою в коментарях.