Як вибрати книгу з менеджменту: підбірка порад та рекомендацій.

У сучасному світі бізнес та менеджмент – це основні галузі, які є важливими для успішного розвитку будь-якої компанії. Одним зі способів підвищення своїх компетенцій у цих сферах є читання книги з менеджменту. Але, які саме книги заслуговують на увагу, а які можуть бути відкинуті як непотріб?

Які книги варто вибрати

Однією зі стандартних практик під час вибору книг з менеджменту є врахування рейтингу книг в цій категорії. Рейтинг може бути складений на основі оцінок читачів, експертів, журналістів та інших спеціалістів у цій галузі. Так, на приклад, у цей час однією з найбільш популярних книг з менеджменту є “Швидка і зламана: як зберегти свій бізнес в епоху шокових змін” авторства Ешлі Гудвін, яка пропонує ідеї про адаптацію до змін у бізнесі. Іншими популярними книгами є “Думай і багатій” Наполеона Хілла та “7 навичок високоефективних людей” Стівена Кові.

Проте, при виборі книги з менеджменту важливо не тільки керуватися рейтингами, а й дивитися на те, які саме теми ця книга пропонує. Наприклад, якщо ви хочете знайти книгу з порадами щодо розвитку лідерських якостей, то можливо, вам стане у нагоді “Властивості лідера” Джона Максвелла. Якщо ви хочете покращити свої навички презентації, то варто звернути увагу на книгу “Підготовка високоефективних презентацій” авторства Гарріт Фроста.

“36 стратегем для керівника” Гарро фон Зенґер

Якщо вам цікава конкретна тема або ви шукаєте книгу для розв’язання конкретної проблеми в своїй компанії, то можливо варто звернутися до книг з практичними прикладами. Так, книга “36 стратегем для керівника” Гарро фон Зенґер пропонує практичні поради щодо ефективного управління та стратегічного мислення.

“36 стратегем для керівника” – це китайський класичний твір з бізнес-стратегій, написаний Гарро фон Зенґер. Він описує 36 різних стратегій, які можуть бути застосовані в різних сферах життя, включаючи бізнес, політику та військову справу.

Кожна з 36 стратегій базується на певному принципі, що відображається в короткому прислів’ї або ідіомі. Наприклад, одна зі стратегій звучить як “Спустошуйте поле зі сторони, де вас не очікують” – це означає, що важливо здивувати ворога та використати несподіваність як перевагу.

Книга “36 стратегем для керівника” є досить короткою, але водночас інформативною. Вона допоможе читачу розвинути свої стратегічні навички та навчитися розуміти людей та ситуації. Також вона може бути корисною для менеджерів, підприємців та інших людей, які прагнуть покращити свої лідерські навички та успішність у бізнесі.

Крім того, важливо звернути увагу на автора книги, його досвід та знання в даній галузі. Книги, написані відомими експертами, можуть бути більш важливими та корисними для читача, ніж ті, що написані менш відомими авторами.

Якщо ви хочете бути в курсі останніх новинок у світі менеджменту, то можна звернутися до оглядів нових книг та рекомендацій від експертів у даній галузі. Це можуть бути статті відомих видань, наприклад Harvard Business Review або Forbes, або блоги та відеоблоги відомих менеджерів та експертів в даній галузі.

Іншою корисною практикою є читання відгуків про книгу від реальних читачів та експертів. Вони можуть дати вам більш об’єктивну оцінку книги та порадити, чи підходить вона для ваших потреб.

Нарешті, важливо пам’ятати, що книга з менеджменту – це не єдиний спосіб підвищення своїх компетенцій у бізнесі та менеджменті. Інші корисні джерела включають вебінари, курси та тренінги, конференції та семінари. Книги можуть бути корисними доповненням до цих джерел навчання.

Висновок

Отже, вибір книг з менеджменту – це індивідуальний процес, який залежить від ваших потреб та цілей. Важливо враховувати рейтинг книг, тематику та досвід автора, а також користуватися оглядами та рекомендаціями експертів у даній галузі. В результаті ви зможете знайти книгу, яка стане корисною для вас та допоможе підвищити ваші компетенції в галузі менеджменту.

Нижче представлено список рекомендованих книг з менеджменту, які можуть бути корисними для тих, хто бажає розвиватися в цій галузі:

• “Швидка і зламана: як зберегти свій бізнес в епоху шокових змін” Ешлі Гудвін
• “Думай і багатій” Наполеона Хілла
• “7 навичок високоефективних людей” Стівена Кові
• “Властивості лідера” Джона Максвелла
• “Підготовка високоефективних презентацій” авторства Гарріт Фроста
• “36 стратегем для керівника” Гарро фон Зенґер
• “Гейміфікація в бізнесі” авторства Кевіна Версбі та Гейла Зікермана
• “Скільки стоять ваші слова?” Джей Феатерстон
• “Мистецтво управління проектами” авторства Скотта Беркун
• “Міжособистісні взаємини” Дейла Карнегі

Ці книги покривають різні теми в галузі менеджменту, такі як адаптація до змін, розвиток лідерських якостей, презентації, ефективне управління проектами та міжособистісні взаємини. Вибір книг залежить від ваших цілей та потреб, тому важливо звертати увагу на тематику та досвід авторів, а також користуватися рекомендаціями експертів у даній галузі.