Якщо людина хоче знайти добре оплачувану роботу, йому необхідно знати, як правильно вести себе на співбесіді. Саме на інтерв’ю можна показати майбутнього начальника свої сильні сторони, корисність для компанії. Для того щоб успішно пройти цей етап, можна скористатися порадами психолога і зрозуміти, як вести себе на співбесіді і як до нього підготуватися.
Як потрібно поводитися на співбесіді з менеджером по персоналу?
Зазвичай першим етапом завжди буває інтерв’ю з працівником кадрової служби. Фахівці радять приділити увагу наступним питанням:
Спокій, доброзичливість та вміння швидко відповідати на питання – ось як поводитися на співбесіді при прийомі на роботу. Заздалегідь потренуйтеся розповідати про себе, попросіть близьких задати вам питання і знайдіть вдалі відповіді на них і все вийде.
Як вести себе на співбесіді з роботодавцем?
Другим етапом зазвичай є інтерв’ю з майбутнім керівником. У цей момент важливо не тільки вміти розповідати про себе і свої досягнення, але ще і задати ті питання, які покажуть серйозність вашого ставлення до своїх обов’язків. Обов’язково уточніть:
Це покаже серйозність вашого настрою і те, що ви дійсно хочете не просто отримувати зарплату», а займатися корисною справою.
