Игровая индустрия в Украине постепенно переходит на легальный рынок. Уже можно наблюдать первые изменения не только в финансовой сфере, но и в появлении новых рабочих мест. Первые залы с игровыми автоматами уже начали работать в отелях разных городов. Выбрать лучшее казино от 1 грн помогут рейтинги на тематических ресурсах.
Особенности работы в сфере гэмблинга
К главной особенности работы в сфере гэмблинга относят то, что сейчас рынок нуждается в новых специалистах. Благодаря этому у каждого специалиста появится возможность быстро продвигаться по карьерной лестнице. Однако нужно постоянно совершенствовать свои навыки. У многих крупных компаний возникает необходимость искать персонал за границей.
Кадровый голод в этой сфере объясняется тем, что азартный рынок длительный период находился под запретом. Сейчас активно появляются профильные курсы и школы, которые будут финансироваться компаниями. Если планируете работать в игровой индустрии, то сначала нужно тщательно изучить условия, которые предлагают работодатели.
Какие специалисты нужны азартному рынку
Продажа лицензий для казино является дополнительным источником наполнения бюджета. Однако игровой рынок продолжает развивать инфраструктуру, что приводит к появлению новых рабочих мест. Специалисты утверждают, что в сфере гэмблинга сейчас задействовано более 200 тысяч сотрудников.
Потенциал украинского рынка азартных развлечений внушительный. Многие крупные компании нуждаются в обслуживающем и IT-персонале. Крупные игровые залы готовы предложить своим сотрудникам действительно высокие зарплаты. Игорная индустрия нуждается в следующих специалистах:
- маркетологах;
- создателях графических моделей;
- программистах;
- крупье;
- администраторах.
На сайтах поиска работы уже начали появляться вакансии, которые касаются азартного рынка.
Перспективы и проблемы рынка труда игорной индустрии
Количество вакансий на рынке гэмблинга стремительно растет. Это в первую очередь вызвано появлением новых направлений и продуктов. Специалисты утверждают, что ситуация немного ухудшилась в период пандемии коронавируса, но уже стабилизировалась.
Крупным компаниям достаточно сложно найти хороших специалистов, которые разбираются в игровой индустрии. Компании вынуждены самостоятельно обучать перспективных сотрудников. К главной проблеме азартного рынка относят то, что компании вынуждены сосредоточить свое внимание на следующих аспектах:
- Поддержке кадровых ресурсов.
- Обеспечение оптимальных условий для удаленной работы.
- Сохранение рабочих мест для действующих сотрудников.
К ключевой проблеме азартного бизнеса относят отсутствие информации о легальном игровом бизнесе. В результате этого у соискателей складывается негативный образ азартного рынка поэтому они отказываются здесь работать.
Сейчас условия трудоустройства постепенно улучшились и считаются благоприятными. За услугами хантинга в первую очередь обращается онлайн-сегмент. Немного реже сотрудников ищут букмекерские конторы. У каждой компании индивидуальные запросы поэтому в этом случае все зависит от объемов.
Какие налоги предусматривает законопроект для игорного бизнеса
Компании, которые работают в соответствии с лицензией от КРАИЛ должны платить следующие налоги:
- Единая ставка на доход, который был получен в результате проведения азартных игр. Размер налогообложения составляет 10%.
- Компании должны платить 18% налога на прибыль.
- Если клиенты получили выигрыш, который превышает 8 минимальных затрат, то они должны заплатить 18% налога + 1,5% военного сбора.
Размер выигрыша в этом случае должен превышать 52 тысячи гривен. Налог могут уплачивать геймеры или азартные клубы.
