Дуже складно знайти скоєних людей, але багато посилено намагаються бути перфекціоністами. Їм хочеться ідеалу у всьому. У деяких випадках це стає сильною стороною людини. Іноді подібне прагнення викликає занепокоєння і нервозність. Чому таке відбувається.

Непогано, якщо людина пред’являє до вирішення проблем завищені вимоги. Так легко виділитися серед інших, зробити кар’єру. При цьому важливо стежити за бажаним результатом і в міру необхідності коригувати свою стратегію. Такий шлях призводить до успіху.

Почему стремление быть идеальным вызывает беспокойство и стресс

Можливе інше розвиток подій, яке проявляється в такий спосіб:

  • Невдоволення результатом дій.
  • Прагнення не допускати помилок.
  • Неможливість змиритися з невдачею.
  • Зайва скрупульозність.
  • Завищені вимоги до себе, які переносяться і на оточуючих.

Все це призводить до того, що людина не здатна виконати жодна справа через страх провалу. В результаті у нього знижується самооцінка, розвиваються занепокоєння, стрес, відбувається нервовий зрив.

Щоб впоратися з ситуацією, вірно розставити пріоритети, психологи рекомендують розділити завдання на частини за ступенем успіху:

  • A ( 100% зусиль ). Це резерв для того, що найбільш важливо. Наприклад, якщо цінність представляє кар’єра, цілями можуть бути гарне враження, вироблене на начальника, випуск якісної продукції, задоволені клієнти.
  • В ( вище середнього, приблизно 80% зусиль ). Ви хочете вивчити нову мову, але не плануєте бути професіоналом в цьому питанні.
  • З ( середнє зусилля ). Ситуація багато в чому відноситься до порядку в будинку. Чи потрібно його підтримувати кожен день або обмежитися прибиранням у вихідні? Можливо, варто зосередитися на приміщеннях, де найчастіше збираються члени сім’ї, приходять гості.
  • F ( без зусиль ). Такі тимчасові витрати не просувають цінності і не приносять задоволення, наприклад, складання всього одягу певним чином. При зрілому міркуванні ці завдання не мають значення, їх просто потрібно скасувати.

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

Please enter your comment!
Please enter your name here