На роботі вдома нерідко можна зіткнутися із ситуацією, коли один співрозмовник перериває іншого, щоб висловити свою думку. Такі дії можуть порушити стосунки. Чому це відбувається, як впоратися з людьми, які не дають закінчити думку, весь час перебивають. Кожен хоче відчувати себе почутим. Постійні переривання з боку однієї людини видаються проявом неповаги, демонструють егоцентризм. Вони змушують співрозмовника відчувати себе незначним, неважливим, що не заслуговує на увагу.

Що робити, якщо вас весь час перебивають

З одних випадках переривання пов’язані з культурними, сімейними традиціями, вважається природним. В інших – перебивають нетерплячі, цілеспрямовані люди, котрі хочуть одразу переходити до справи. Щоб цього досягти, вони намагаються контролювати розмову, лідирувати в ній. Згідно зі статистикою, чоловіки частіше перебивають жінок.

Переривання нерідко буває тактикою, яку емоційно образливі люди використовують, щоб утвердити своє панування та контроль. З цієї причини важливо знати, як з ними поводитися, зуміти донести свою точку зору. Психологи дають кілька порад: Перш ніж говорити, зверніться до співрозмовнику з проханням, ставити всі питання лише наприкінці розмови. Якщо він все-таки перебиватиме, нагадайте, що коментарі можна зробити за кілька хвилин.

 

  • Обговоріть ситуацію із перериванням у спокійній обстановці. Поясніть людині, що ви відчуваєте, як це впливає на вас. Деякі люди просто не усвідомлюють своєї поведінки. Можливо, після розмови воно зміниться.
  • Вирішіть, як діятимете далі. Якщо знову перервуть розмову, можна її припинити чи проігнорувати ситуацію та продовжити свою думку. Головне, зберігати концентрацію і не дозволяти збивати вас з пантелику.
  • Проаналізуйте свій стиль спілкування. Можливо ви розповідаєте довгі, затягнуті історії. Спробуйте говорити коротко і сутнісно. Вислухайте думку співрозмовника. Не виключено, що вас переривають через те, що ви не даєте нікому можливості поділитися своїми ідеями.

 

Джерело

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь