Як поводитися в новому жіночому колективі

0
7

Якщо людина, влаштувавшись на нову роботу, дізнається, що їй належить працювати в жіночому колективі, то краще заздалегідь подумати, як уникнути проблем у спілкуванні з колегами, щоб відчувати себе комфортно на новому місці.

Как себя вести в новом женском коллективе

Фахівці рекомендують дотримуватися кількох простих правил, щоб не стати «чужинцем» у жіночому колективі.

В першу чергу, не слід виділятися. Більшість жінки незалежно від віку не дуже люблять конкуренцію. Щоб новачкові на робочому місці почали заздрити, іноді достатньо дрібниці, на яку хтось навіть не зверне уваги, а для когось це стане трагедією життя.

Збираючись на роботу, краще відмовитися від дорогих і супермодних нарядів, прикрас і аксесуарів. Особливо тоді, коли в колективі більшість отримує не надто високу зарплату. Крім роздратування і заздрості не вийде викликати у колег ніяких інших почуттів. А подібна ситуація ризикує обернутися тим, що в робочому колективі відразу з’являться вороги і недоброзичливці. Щоб уникнути проблем, краще вибрати зручний і неяскравий одяг. Якщо в компанії існує дрес-код, бажано його дотримуватися.

Фахівці рекомендують звертати увагу на колег, щоб встановити з ними контакт, але робити це потрібно щиро. Якщо хтось прийшов у новій блузці або в новому костюмі, яка підкреслює гарну фігуру і надає елегантний вигляд, не зайвим буде зробити комплімент, але тільки від чистого серця. Брехню жінка миттєво розпізнає.

В жіночому колективі потрібно намагатися бути доброзичливою людиною, відкритою для спілкування, але не для пліток за спиною. Ніколи не слід обговорювати колег і, тим більше, начальство. Краще зайняти нейтральну позицію і не вступати в дискусії, особливо у великому колективі. Іноді дружба, що виникла на роботі, може мати плачевні наслідки. А колишня подруга цілком здатна стати ворогом, який буде повідомляти директору про розмови серед підлеглих.

Якщо співробітники намагаються втягнути в обговорення, яке стосується когось із колег або начальства, рекомендується відразу дати зрозуміти, що це не цікаво, і перевести розмову на нейтральні теми або зайнятися іншими справами.

На роботі не варто розповідати у всіх подробицях про своїх рідних і близьких, про особисте життя, а також про попередні місця роботи, якщо вони були. У великому колективі, особливо жіночому, завжди знайдуться ті, хто використовує отриману інформацію проти «чужака». Тому не варто давати приводу для подальших обговорень і придумування історій, яких у реальності не було.

 

Не потрібно намагатися сподобатися всім. Це абсолютно марне заняття. Невелика дистанція не зашкодить, а ввічливе спілкування дозволить підтримувати добрі стосунки з більшістю колег по роботі.

Якщо в колективі є особистість, яка дратує, новому працівнику потрібно постаратися подумати про те, що до неї це не має ніякого відношення. Не варто створювати конфлікт на порожньому місці і псувати собі, оточуючим людям настрій. Головний провокатор конфлікту, бачачи відсутність реакції з боку новачка, незабаром перемкнеться на інший об’єкт. В іншому випадку, якщо піддаватися на провокації, робота може перетворитися на справжнє пекло. В результаті доведеться шукати нову вакансію.

Експерти також радять постаратися не порушувати традицій і правил, що існують у колективі.

Якщо є потреба відпроситися з роботи раніше або прийти на годину пізніше, у більшості випадків про це можна домовитися. Але зловживати подібним не варто. Інакше у інших жінок може сформуватися стійка неприязнь, з-за якої нормально працювати в такому колективі вже не вийде.

 

 

Загрузка...

 

 

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

Please enter your comment!
Please enter your name here