Виходячи із змісту конкретних правовідносин, а також використовуваних норм права пенсія, призначена громадянину Росії, може бути трудовою або ж бути компенсацією по старості. Що являють собою обидві різновиди виплат? Чим відрізняється трудова пенсія від пенсії по старості?
Зміст статті
- Що являє собою трудова пенсія?
- Що являє собою пенсія по старості?
- Різниця між трудовий пенсією і пенсією по старості
- Порівняльна таблиця
Що являє собою трудова пенсія?
Трудова пенсія нараховується громадянам РФ відповідно до Федеральним законом № 173-ФЗ, прийнятим 17.12.2001 року. Варто відзначити, що дане джерело права фактично втратив чинність, оскільки він застосовується лише в частині тих норм, які встановлюють порядок обчислення величини розглянутих виплат для компенсацій, належать до страхових (про них трохи пізніше). Однак офіційно він не скасований, і його положення, якщо це прямо передбачено законодавством, повинні застосовуватися.
Відповідно до ФЗ № 173, під трудовий пенсією слід розуміти державну виплату внаслідок старості громадянина або інвалідності, яка нараховується з урахуванням відпрацьованого людиною трудового стажу, віку, регіону здійснення ним трудової діяльності, а також інших факторів, визначених законодавством.
Таким чином, є 2 основних види виплат по ФЗ № 173:
Фактична відміна положень зазначеного Федерального закону сталася внаслідок набрання чинності іншого нормативного акта — закону № 400-ФЗ, який був прийнятий 28.12.2013 року. Дане джерело права вводить замість трудових пенсій страхові. Але серед їх різновидів також є виплата по старості.
Таким чином, в Росії є 2 закону, за яким визначаються правила обчислення пенсій — ФЗ № 173, а також ФЗ № 400, які фіксують, відповідно, трудову і страхову компенсацію по старості.
Вивчимо особливості даних виплат докладніше.
до змісту ?Що являє собою пенсія по старості?
Відповідно до ФЗ № 173, трудова компенсація по старості включає:
- страхову частину;
- накопичувальну частину.
Величина першої встановлюється з урахуванням таких факторів, як:
- розмір розрахункового капіталу громадянина;
- очікуваний період перерахування пенсії громадянину;
- фіксована величина страхової частини пенсії.
У свою чергу, відповідно до ФЗ № 400, страхова компенсація по старості до 1 січня 2015 року фактично відповідала страхової частини з попереднього виду пенсії. Але потім вона почала обчислюватися за іншими принципами. При визначенні її розміру зараз повинні враховуватися:
- індивідуальний коефіцієнт громадянина;
- вартість даного коефіцієнта.
У свою чергу, накопичувальна пенсія (раніше накопичувальна частина трудової компенсації)тепер регулюється окремим нормативним актом — законом № 424-ФЗ, прийнятим 28.12.2013 року.
до змісту ?Різниця між трудовий пенсією і пенсією по старості
Визначати те чи інше відміну трудової пенсії від пенсії по старості потрібно з урахуванням положень регулюючого законодавства.
Зокрема, термін «трудова пенсія» в контексті основних норм права передбачено тільки в ФЗ № 173. У ФЗ № 400 він застосовується лише з посиланням на попередній нормативний акт. У свою чергу, поняття «пенсія по старості» зафіксовано не тільки в ФЗ № 173, але також і в новому джерелі права — ФЗ № 400.
Таким чином, при застосуванні положень ФЗ № 173 (поки дане джерело права, хоча і обмежено, але все ж діє) пенсію по старості слід розглядати виключно в контексті трудової пенсії — як її різновид. Але в ФЗ № 400 поняття «трудова пенсія» розглядається лише в контексті співвіднесення з ФЗ № 173, та термін «пенсія по старості» при застосуванні норм нового джерела права варто розглядати переважно в контексті страхових пенсій.
Визначивши,в чому різниця між трудовий пенсією і пенсією по старості, відобразимо висновки в таблиці.
до змісту ?Порівняльна таблиця
Трудова пенсія
Пенсія по старості
Що спільного між ними?
Відповідно до ФЗ № 173, пенсія по старості — різновид трудової пенсії
У чому різниця між ними?
У ФЗ № 400, за яким зараз обчислюються пенсії, поняття «трудова пенсія» розглядається лише з посиланням на норми ФЗ № 173, тобто застосовується тільки в цілях обчислення страхової пенсії
У ФЗ № 400 основний предмет регулювання — страхова компенсація по старості, а не трудова (яка розглядається у вказаному законі лише з посиланням на норми ФЗ № 173)
Трудова пенсія по старості складається з страхової та накопичувальної частини
Страхова компенсація за віком обчислюється з урахуванням індивідуального коефіцієнту окремо від накопичувальної пенсії (яка регулюється окремим нормативним актом — ФЗ № 424)
