Чим відрізняється трудова пенсія від пенсії по старості?

0
248

Виходячи із змісту конкретних правовідносин, а також використовуваних норм права пенсія, призначена громадянину Росії, може бути трудовою або ж бути компенсацією по старості. Що являють собою обидві різновиди виплат? Чим відрізняється трудова пенсія від пенсії по старості?

Зміст статті

Що являє собою трудова пенсія?

Трудова пенсія нараховується громадянам РФ відповідно до Федеральним законом № 173-ФЗ, прийнятим 17.12.2001 року. Варто відзначити, що дане джерело права фактично втратив чинність, оскільки він застосовується лише в частині тих норм, які встановлюють порядок обчислення величини розглянутих виплат для компенсацій, належать до страхових (про них трохи пізніше). Однак офіційно він не скасований, і його положення, якщо це прямо передбачено законодавством, повинні застосовуватися.

Відповідно до ФЗ № 173, під трудовий пенсією слід розуміти державну виплату внаслідок старості громадянина або інвалідності, яка нараховується з урахуванням відпрацьованого людиною трудового стажу, віку, регіону здійснення ним трудової діяльності, а також інших факторів, визначених законодавством.

Таким чином, є 2 основних види виплат по ФЗ № 173:

  • по старості;
  • по інвалідності.
  • Фактична відміна положень зазначеного Федерального закону сталася внаслідок набрання чинності іншого нормативного акта — закону № 400-ФЗ, який був прийнятий 28.12.2013 року. Дане джерело права вводить замість трудових пенсій страхові. Але серед їх різновидів також є виплата по старості.

    Таким чином, в Росії є 2 закону, за яким визначаються правила обчислення пенсій — ФЗ № 173, а також ФЗ № 400, які фіксують, відповідно, трудову і страхову компенсацію по старості.

    Вивчимо особливості даних виплат докладніше.

    до змісту ?Що являє собою пенсія по старості?

    Відповідно до ФЗ № 173, трудова компенсація по старості включає:

    • страхову частину;
    • накопичувальну частину.

    Величина першої встановлюється з урахуванням таких факторів, як:

    • розмір розрахункового капіталу громадянина;
    • очікуваний період перерахування пенсії громадянину;
    • фіксована величина страхової частини пенсії.


    У свою чергу, відповідно до ФЗ № 400, страхова компенсація по старості до 1 січня 2015 року фактично відповідала страхової частини з попереднього виду пенсії. Але потім вона почала обчислюватися за іншими принципами. При визначенні її розміру зараз повинні враховуватися:

    • індивідуальний коефіцієнт громадянина;
    • вартість даного коефіцієнта.

    У свою чергу, накопичувальна пенсія (раніше накопичувальна частина трудової компенсації)тепер регулюється окремим нормативним актом — законом № 424-ФЗ, прийнятим 28.12.2013 року.

    до змісту ?Різниця між трудовий пенсією і пенсією по старості

    Визначати те чи інше відміну трудової пенсії від пенсії по старості потрібно з урахуванням положень регулюючого законодавства.

    Зокрема, термін «трудова пенсія» в контексті основних норм права передбачено тільки в ФЗ № 173. У ФЗ № 400 він застосовується лише з посиланням на попередній нормативний акт. У свою чергу, поняття «пенсія по старості» зафіксовано не тільки в ФЗ № 173, але також і в новому джерелі права — ФЗ № 400.

    Таким чином, при застосуванні положень ФЗ № 173 (поки дане джерело права, хоча і обмежено, але все ж діє) пенсію по старості слід розглядати виключно в контексті трудової пенсії — як її різновид. Але в ФЗ № 400 поняття «трудова пенсія» розглядається лише в контексті співвіднесення з ФЗ № 173, та термін «пенсія по старості» при застосуванні норм нового джерела права варто розглядати переважно в контексті страхових пенсій.

    Визначивши,в чому різниця між трудовий пенсією і пенсією по старості, відобразимо висновки в таблиці.

     

    до змісту ?Порівняльна таблиця

    Трудова пенсія
    Пенсія по старості

    Що спільного між ними?

    Відповідно до ФЗ № 173, пенсія по старості — різновид трудової пенсії

    У чому різниця між ними?

    У ФЗ № 400, за яким зараз обчислюються пенсії, поняття «трудова пенсія» розглядається лише з посиланням на норми ФЗ № 173, тобто застосовується тільки в цілях обчислення страхової пенсії
    У ФЗ № 400 основний предмет регулювання — страхова компенсація по старості, а не трудова (яка розглядається у вказаному законі лише з посиланням на норми ФЗ № 173)

    Трудова пенсія по старості складається з страхової та накопичувальної частини
    Страхова компенсація за віком обчислюється з урахуванням індивідуального коефіцієнту окремо від накопичувальної пенсії (яка регулюється окремим нормативним актом — ФЗ № 424)

    НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here