Права людини і реальна свобода вибору

Боротьба за права людини та захист тварин справа хороша, але останнім часом ця діяльність все частіше і частіше приймає сумнівні форми, які наочно демонструють деградацію сучасної правової системи і суспільства в цілому.

Модний бренд Alexander McQueen знову зіткнувся зі звинуваченням у дискримінації. Працівники одного з магазинів стверджують, що компанія постійно обмежує права працівників африканського походження. Працівники обурені, що склалися станом справ, коли керівництво компанії не допускає чорношкірих працівників на керівні посади або посади, де вони можуть взаємодіяти з покупцями.

Скривджені працівники вимагають виплатити їм компенсацію за моральну шкоду та встановлення нових правил в компанії, які дозволять запобігти подібну дискримінацію в майбутньому. Це не перший випадок, коли Alexander McQueen звинувачують у расовій дискримінації співробітників. Раніше ще два чорношкірих працівника поскаржилися на жарти з боку колег та адміністрації.

Цікаво, де тут порушення свободи і дискримінація? Alexander McQueen є бізнесом, а у будь-якого бізнесу є господар, який має право давати своїм керуючим будь-які розумні вказівки.

Чому взагалі бізнес зобов’язаний приймати на роботу чорношкірих і тим більше ставити їх на керівні посади? Може господареві просто з особистих естетичних міркувань приємно працювати в колективі блондинок? А іншому господарю хочеться, щоб в його компанії працювали виключно азіати. Всі підприємці повинні володіти свободою, вибирати людей для своїх компаній, саме в цьому полягає справжня свобода.

Справжня свобода має на увазі, що ми можемо вибирати друзів і подружок, роботу, місце проживання і багато іншого. А якщо створюємо бізнес, можемо вибирати працівників за професійним та особистим якостям, а також у відповідності зі своїми вподобаннями. Це стосується і призначень в компанії.

Якщо ж держава і різні правозахисні організації хочуть змусити приватний бізнес в обов’язковому порядку брати на роботу певні категорії людей, це є порушенням і обмеженням свободи. Виходить, що в боротьбі за права чорношкірих, утискається свобода вибору бізнесменів і керівників компаній.

Виходить, у пересічних чорношкірих працівників більше прав і свободи, ніж у власників бізнесу і керівників компаній. Дуже дивна ситуація, до чого вона призведе бізнес і суспільство в цілому? Можливо, скоро кожен африканець буде вимагати підвищення зарплати, тільки тому, що він чорношкірий і його за це треба цінувати більше інших?

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

Please enter your comment!
Please enter your name here