Добрий день, працюють друзі. У нашому матеріалі 7 ознак того, що вам загрожує звільнення. На сьогоднішній день масові звільнення – це скоріше норма, ніж виняток. У цьому немає нічого дивного, адже досить часто в умовах кризи цей крок є єдиним способом для виживання компанії.
Якщо у вашої компанії намічається нова хвиля скорочень, як ви можете зрозуміти, що дуже скоро залишитеся без роботи? Ось список речей, за якими можна спрогнозувати своє майбутнє звільнення.
Як визначити, що вам загрожує звільнення
Якщо досі щоденна кількість обов’язків, практично не дозволяло вам використання часу на обід, а тепер вам доводиться просити яку-небудь роботу, це означає, що ваші обов’язки (частково) були передані іншій особі.
Ймовірно, ваш начальник таким чином готується до можливого відсутності вас в професійній команді.
Одним з найбільш помітних і, що свідчать про наступне звільнення, є момент, коли ви бачите, що начальник вас уникає.
Ця ситуація стосується не тільки реальної зустрічі тет-а-тет, але також і у сфері професійної комунікації, наприклад, ви отримуєте набагато менше листів або телефонів, пов’язаних з поточними проектами – як від свого шефа, так і від колег.
Це повинен бути момент попередження для вас, і ознака того, що насправді ви робите щось неправильно. Постарайтеся зробити висновки з цієї ситуації, щоб це був ваш перший і останній догану.
Ще може означати те, що ви не в змозі змінити деякі звички і, можливо, керівництво серйозно розглядає ваше звільнення від обов’язків.
Якщо частина вашої роботи може бути виконана машиною, то, ймовірно, так незабаром і буде. Якщо ви заздалегідь помітили наближається автоматизацію робочих місць, таких, як ваше, ви не будете так здивовані змінами, що стосуються вашого посту і легкої буде заздалегідь розробити план дій.
У наш час, у період кризи багато роботодавців розглядають можливість автоматизації, з метою зменшення витрат і поліпшення якості роботи.
Якщо вас не запрошують на галузеві зустрічі, тренінги або конференції, будьте обережні, возмодно вам загрожує звільнення.
Якщо керівник не бачить сенсу в інвестуванні в ваш кар’єрний ріст, і більше не намагається створити вам сприятливі умови для розвитку, це можуть бути проблеми компанії, а, отже, – ваші проблеми.
Експерти в такій ситуації радять тактовно попросити начальника розповісти про те, що відбувається в компанії і чому виникають такі зміни. Швидше всього є людина більш підходящий на ваше місце.
Якщо ваша компанія була придбана або стала постійною частиною іншої, більш великої організації, у вас є причини, щоб боятися звільнення.
Як правило, різного роду злиття і поглинання пов’язані з зменшенням зайнятості. Якщо в цій великій компанії вже є аналогічна позиція вашої, ви можете втратити роботу.
Фінансові проблеми в компаніях, призводять до того, що роботодавці повинні рахуватися з необхідністю звільнення або заміни працівників іншими, які виконають ту ж роботу за більш низьку ціну.
Тому на сьогоднішній день вони хочуть знати про те, як саме виглядає коло обов’язків на даній посаді. Не завжди це означає звільнення, але варто бути напоготові.
Як з’ясувати, вам загрожує звільнення, чи все залишиться на колишньому рівні, ми з’ясували. Якщо дійде до гіршого, і ви будете звільнені, зберігайте спокій. Часто це не кінець, а початок нового етапу.
Важливо, щоб ви поставилися до пошуку нової роботи як до процесу, який підніме вашу життя на новий якісний рівень.
Тим більше, що після прочитання цієї статті ви знаєте провісники майбутнього звільнення, а це означає, що ви зможете відповідним чином підготуватися до цієї події, і перенести його з мінімальними втратами.
© 2015,
