Поділ праці в такій бригаді характеризується суміщенням професій, так як по ходу роботи одні і ті ж робітники, поряд з виконанням основної роботи за своєю провідної професії, виробляють та інші роботи за суміжною професією. Такі бригади працюють за одним разом і заробіток кожного залежить від об’єму робіт, виконаного всією бригадою, що створює умови для зацікавленості в результаті спільної праці та скорочення трудових витрат на допоміжні і транспортні роботи. До складу комплексної бригади раціонально включати машиністів кранів, що обслуговують бригаду.
Одним з основних переваг комплексних бригад є можливість суміщення професій, що веде до значного скорочення внутрішньозмінних простоїв.
Аналіз роботи комплексних бригад показав, що продуктивність праці у таких бригадах вище, ніж у спеціалізованих, на 12-18% при одночасному більш високому заробітку на 5-10%.
Комплексно-механізовані — бригади
Комплексно-механізовані — бригади, що складаються із спеціалізованих ланок, які виконують різні види робіт, виконуваних послідовно у часі (установка опалубки, укладання арматури, бетонування). Поділ праці в такій бригаді здійснюється як між ланками, які виконують певний обсяг робіт, так і між робочими кожної ланки у відповідності з їх кваліфікацією і обсягами робіт певної складності. Рекомендується розрахунок заробітної плати в такій бригаді виробляти по ланках.
Останнім часом, у зв’язку з розвитком нової форми госпрозрахунку — бригадного підряду — широке поширення отримала різновид комплексної бригади — бригада кінцевої продукції. Такі бригади виконують весь обсяг робіт по об’єкту будівництва, наприклад, нульовий цикл, надземна конструктивна частина будівель, оздоблювальні, сантехнічні, електротехнічні та інші роботи.
Бригаді видається наряд-завдання з акордної розцінки на весь обсяг доручаємої робіт, тобто за кінцеву продукцію, включаючи всі необхідні і технологічно пов’язані допоміжні і транспортні роботи. Такий наряд закривається після виконання всього комплексу робіт, а за платіжний місяць виписується аванс, виходячи з процентного відношення готовності окремих видів робіт.
Як правило, комплексним бригадам кінцевої продукції записують в наряд попередній розмір премії за скорочення нормативного часу у відповідності з відрядно-преміальною системою оплати праці.
У бригаді будь-якого типу, основний принцип раціональної організації праці полягає в тому, щоб кількісний, професійний і кваліфікаційний склад робітників відповідав прийнятому технологічному процесу і обсягами доручаємої робіт, з урахуванням характеру і умов їх виробництва.
«Довідник будівельника», М. С. Екельчик
