Якщо ви інтроверт, це зовсім не означає, що вам судилося вічно грати роль «того дивного чувака, який сидить у кутку і мовчить». Ви можете бути лідером, більше того, просто зобов’язані їм стати. Не треба робити нічого надприродного — усі необхідні здібності у вас і так вже є. Треба тільки навчитися їх правильно застосовувати.
Лідер ідеальний, коли люди не підозрюють про його існування… Хороший лідер не розкидається словами, а коли робота зроблена і мета досягнута, люди кажуть: «Ми зробили це самі».
Лао-цзи
Як не дивно, у більшості інтровертів є всі задатки для того, щоб стати лідером. Сприяють цьому особливості їх характеру. Вважається, що інтроверсія і екстраверсія знаходяться на протилежних полюсах, але, насправді, у кожного з нас є окремі риси обох типів. Головна відмінність між ними полягає в тому, що інтроверти орієнтовані всередину себе і звертають пильну увагу на власні переживання і відчуття, а екстраверти шукають натхнення в навколишньому світі.
З інтровертів виходять чудові лідери, і товариськість тут ні при чому. Важливі їх гострий розум, здатність до ретельного обмірковування та аналізу, увага до деталей і вміння вибудовувати більш міцні і осмислені стосунки з оточуючими (світські бесіди — справжнє прокляття будь-якого інтроверта).
Такі якості повністю відповідають наведеній вище цитаті мудрого Лао-цзи. Це довели і всесвітньо відомі лідери-інтроверти, які досягли успіху завдяки особливостям свого характеру: Барак Обама, Марк Цукерберг, Річард Бренсон і Джоан Роулінг.
Урок 1. Говоріть про свої досягнення.
Незалежно від якості виконуваної роботи, інтроверти часто залишаються в тіні, тому що не хочуть відкрито говорити про свої успіхи. Зрештою, важливий результат, а не кількість залученого уваги, вважають вони. Інтроверти славляться неймовірно ретельним підходом до виконання роботи і повною зневагою до самопіару.
Парадокс, але це тільки ускладнює просування по кар’єрних сходах. Інтроверт повинен зрозуміти, в чому він дійсно хороший, і навчитися говорити про свої досягнення, щоб зайняти становище, якого він заслуговує.
Урок 2. Вибудовуйте більш глибокі і змістовні відносини з тими, хто приймає важливі рішення.
Популярне оману являє інтровертів як боязких і асоціальних людей, які всіма силами уникають взаємодії з оточуючими. На ділі ж вони заряджаються енергією від перебування наодинці з собою. І зовсім інтроверти не бояться розмовляти з людьми, просто спілкування дуже швидко садить їх внутрішні батарейки.
Що це означає? Все просто: заводячи нові знайомства, інтроверт прагне надати їм більш глибокий характер, ніж ні до чого не зобов’язує базікання. Така ось суперспособность — він встановлює стосунки, які надовго запам’ятовуються його співрозмовникам. Спілкуючись із впливовими в компанії людьми і розділяючи їхні унікальні ідеї, інтроверти можуть виділитися з натовпу і домогтися успіху.
Урок 3. Увага до деталей і вміння слухати допомагають знаходити цікаві рішення проблем.
Характерні для більшості інтровертів риси — пильна увага до деталей і здатність слухати і чути співрозмовника. Вони звикли все аналізувати і копатися в собі, тому з легкістю помічають втрачені в спільному обговоренні деталі проектів і знаходять вихід із ситуацій, де, здавалося б, кінців не знайти.
Такі якості роблять інтровертів цінними членами будь-якої команди. Вони спочатку слухають і думають, а потім говорять. Використовуйте ці вміння в обговореннях, які передбачають кілька точок зору, і увагу оточуючих до ваших слів не змусить себе довго чекати.
Урок 4. Не відмовляйтеся від самотності, але долайте замкнутість.
Більшості інтровертів по-справжньому комфортно тільки наодинці з собою, тому для хорошого самопочуття протягом дня їм необхідно деякий час проводити на самоті. Однак рівною мірою важливо регулярно кидати виклик своїй замкнутості, хоча б з допомогою таких ситуацій, як похід на обід з колегами або більш активну участь у робочих зборах.
У головного виконавчого директора Yahoo Марісси Майєр (Marissa Mayer) — так, вона теж інтроверт — є свій спосіб боротьби з дискомфортом від перебування в публічних ситуаціях. Вона встановлює певний проміжок часу, до закінчення якого не має права покинути захід. Якщо до цього моменту краще не стане, можна йти, але ніяк не раніше. Змушуючи себе висиджувати належний час, Майєр долала сором’язливість і скутість. Коли знаєш, що треба протриматися всього 30-40 хвилин, починаєш відчувати себе більш вільно і активніше включаєшся в роботу.
Урок 5. Використовуйте інтернет, щоб розповісти про свої достоїнства.
Інтроверти можуть виглядати досить скованими, але все, від чого вони відмовляються в живому спілкуванні, ці хлопці надолужують в інтернеті. З письмовим словом відносини у них куди простіше, тому нічого дивного, що інтроверти відчувають себе в соціальних мережах буквально як риба у воді.
Ну так і відмінно, зараз для цього саме час! Великий список контактів і здатність писати красномовні листи ще ніколи не були настільки ефективні у справі переконання людей у ваших здібностях і талантах.
Інтроверти-лідери — це цілком реальні люди, стати одним з яких може кожен. Просто зрозумійте, в чому ви краще оточуючих, і грайте за своїми правилами.
www.inc.com
