Відносини людей у парі – складний процес, що потребує певних навичок. Мало просто любити людину. Для успішного шлюбу необхідно знаходити компроміси, вирішувати конфлікти, обговорювати очікування один одного. В іншому випадку це призведе до втрати почуттів, руйнування зв’язку. Способи уникнути негативного результату.

Займіться профілактикою

Image by Julie Rose from Pixabay

Почніть якомога раніше. Ще до одруження опануйте навички ефективного спілкування, подолання розбіжностей. Навчіться задовольняти потреби одне одного.

Не збирайте проблеми

Якщо виникло почуття невдоволення, спочатку спробуйте обговорити ситуацію з партнером. Якщо не вийшло, зверніться за допомогою до професіоналів. Не слід чекати, що проблема вирішиться легко і швидко, рятуйте шлюб. Переконайтеся, що ви зробили все можливе, щоб його зберегти.

Коли краще перервати стосунки

Якщо партнери нещасливі разом і перебувають перед вибором, як бути, не варто зберігати шлюб, з таких хворих причин:

  • Діти. Розлучення шкодить їм набагато менше, ніж постійні сварки батьків, їхні злісні звинувачення один одного.
  • Гроші. Люди нерідко бояться втрати фінансової стабільності. Однак це створює дисбаланс сил, що призводить до численних сутичок за владу.
  • Страх змін. Вони неминучі, недостатньо залишатися у поганій ситуації, щоб шлюб запрацював.
  • Ганьба. Жити з кимось, сподіваючись уникнути сорому, не призведе до щасливого союзу.
  • Занепокоєння батьками. Якщо ви перебуваєте у відносинах для когось, крім себе, – це закінчується погано, викликає образи та гнів.

Коли варто зберегти шлюб

by @wayhomestudio

Так необхідно вчинити у таких ситуаціях:

  • Залишилося багато хорошого у стосунках.
  • Ви обоє цінуєте те, що створили разом.
  • Вам подобається партнер.
  • Ви пам’ятаєте причини, з яких вирішили одружитися.
  • Ви готові поставити свої відносини вище за всі потреби і проблеми, щоб зробити їх кращими.
  • Збереглася мотивація намагатися змінити ситуацію.
  • Ви хочете взяти на себе відповідальність за свою роль у стосунках.

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

Please enter your comment!
Please enter your name here