Практично кожна людина в певні моменти життя відчував себе невдахою і найслабшою ланкою в колективі. Проте слід розуміти, що це не назавжди, і працюючи над собою, можна вийти з цього положення.
Аутсайдерами стають люди з проблемами в психологічному розвитку. Важко бути одному, коли тебе не розуміють і цураються. З віком люди стають терпимішими один до одного. Найбільш гострим періодом в цьому плані є підлітковий, коли йде процес становлення особистості, і в колективі формуються свої лідери і аутсайдери (ізгої, невдахи). Виділяють наступні причини, по яким колектив може ігнорувати людини:
– дивна поведінка, викликане відхиленнями у психіці;
– конфліктність, замкнутість, виникає з-за переконання в тому, що кругом одна небезпека і всі вороги;
– відкритий антагонізм;
– боязкість, м’якість, беззахисність.
З будь-яким колективом, яким би він не був, можна знайти порозуміння. Якщо так сталося, що чоловік потрапив у цю категорію, то зневірятися не варто. Практично всі люди в той чи інший момент життя були аутсайдерами. В будь-яких складних життєвих ситуаціях витоки проблеми слід, перш за все, шукати в собі.
Самоаналіз – це найбільш ефективний спосіб вийти з цього положення. Це важко і болісно. В даному питанні найкраще може допомогти психолог. Оскільки він дасть розгорнуту та об’єктивну картину вашої проблеми, як особа не зацікавлена в тому, щоб втішити або підтримати. До такого роду фахівцям приходять, щоб він допоміг побачити слабкі і сильні сторони особистості.
Не намагайтеся сподобатися колективу, який вас відкинув, це тільки погіршить ситуацію. Будьте тим, хто ви є. На даному етапі життєвого шляху вам випала така роль, працюйте над цим, міняйте себе на краще. І через деякий час зможете побачити, як змінився світ навколо вас.
