Масштаби бізнесу можуть бути різними — є великі підприємства, а є маленькі. Які критерії віднесення фірм до тим і іншим? Чим відрізняється велика компанія від маленької?
Зміст статті
- Що являє собою велика компанія?
- Що являє собою маленька компанія?
- Різниця між великою й маленькою компанією
- Порівняльна таблиця
Що являє собою велика компанія?
Існує безліч критеріїв віднесення компаній до великим або маленьким. Один з найбільш об’єктивних — визначення масштабів бізнесу на основі нормативів, встановлених законодавчо.
Так, у Федеральному законі № 209, регулює розвиток малого і середнього бізнесу в РФ, зафіксовано 3 типи фірм — мікропідприємства, малі та середні підприємства. Віднесення компанії до будь-якого з них здійснюється виходячи з обсягів її виручки, а також розміру штату.
Безумовно, до «великим компаніям правомірно буде зарахувати ті, що не належать до відповідних типів бізнесів, так як перевищують їх за обсягами виручки і розміром штату.
У Постанові Уряду РФ № 702, кореспондує з ФЗ № 209, а також в самому ФЗ № 209 зазначено, що до середнім підприємствам — наймасштабнішим з тих трьох, що зазначені нами вище, — слід відносити фірми:
- що мають річну виручку від 800 млн до 2 млрд рублів;
- мають штат працівників від 101 до 250 людина.
Таким чином, великою компанією, якщо слідувати законодавчим критеріям, можна вважати ту, що має виручку понад 2 млрд рублів в рік і штат, що перевищує 250 осіб.
до змісту ?Що являє собою маленька компанія?
Аналогічно, для того, щоб визначити критерії віднесення компанії до маленької, ми можемо звернутися до положень ФЗ № 209 та Постанови Уряду № 702. Якщо ми домовимося називати «маленькими» саме ті компанії, що класифікуються як мікропідприємства і малі підприємства, то до них правомірно буде віднести, виходячи з положень зазначених джерел права:
- фірми, що мають виручку до 800 млн рублів;
- розмір штату до 100 осіб.
Як тільки показники компанії перевищують зазначені значення, вона перетворюється в середнє підприємство, а то і зовсім велике — якщо зростання відповідних показників відбувається достатньо швидко.
до змісту ?Різниця між великою й маленькою компанією
Головна відмінність великої компанії від маленької полягає, якщо слідувати критеріям, які закріплені в нормативно-правових актах РФ, у розмірі виручки фірми, а також у величині її штату.
Безумовно, є багато інших критеріїв віднесення організацій до великим або маленьким.
Так, деякі експерти вважають, що до фірм першого типу необхідно зараховувати ті, які має право претендувати на пільгові режими оподаткування — такі як, наприклад, спрощена чи патентна система. Для великих компаній, якщо слідувати цій точці зору, властива робота в рамках загального режиму оподаткування. Але і в цьому випадку важливим критерієм виступає виручка фірми — оскільки підприємство одержує можливість працювати по УСН або ПСН, тільки якщо його доходи не перевищують встановлені законом межі.
Є точка зору, за якою до маленьким компаніям потрібно відносити фірми в такій організаційно-правовій формі, як ІП, а також ТОВ, якщо відповідне господарське товариство не має філій. До великим у цьому випадку правомірно зараховувати компанії, що працюють у формі АТ, ЗАТ або ТОВ з філіями. Але реальні показники виручки і штату компанії теж мають значення — якщо вони дуже скромні, то, незалежно від організаційно-правової форми бізнесу, підприємство може не володіти об’єктивними підставами для віднесення до великих.
Дізнавшись, у чому різниця між великою й маленькою компанією, відобразимо ключові висновки компактної таблиці.
до змісту ?Порівняльна таблиця
Велика компанія
Маленька компанія
У чому різниця між ними виходячи з положень ФЗ № 209 та Постанови Уряду № 702?
Має виручку понад 2 млрд рублів в рік
Має виручку до 800 млн рублів в рік
У штаті — більше 250 співробітників
У штаті — до 100 співробітників
У чому різниця між ними виходячи з інших популярних критеріїв експертів?
Працює по загальній системі оподаткування
Працює за спрощеною чи патентної системи оподаткування
Зареєстрована як АТ, ЗАТ, ТОВ з філіями
Представлена ІП, ТОВ без філій
