Як поводитися жінці в чоловічому колективі?

Зміст:

  • Яку вибрати одяг?
  • Яку вибрати тактику поведінки?
  • Як жінці керувати чоловічим колективом?
  • За останні роки все частіше жінки освоюють професії,
    які раніше були суто чоловічими. Це пояснюється тим, що дами стали більш
    амбітні, і навіть зі складними виробничими процесами справляються нарівні
    з представниками сильної статі. Але робота жінки в чоловічому колективі може
    бути також пов’язана з виконанням таких обов’язків, як секретар, бухгалтер,
    прибиральниця та інші. У будь-якому випадку доведеться вибрати для себе чітку лінію
    поведінки. Однак, опиняючись в суто чоловічому колективі, жінки не завжди
    знають як правильно себе вести, що прийнятно одягати, і на які теми
    розмовляти.

    Яку вибрати одяг?

    Недарма кажуть, що перше враження можна справити
    тільки один раз. Тому важливо з самого початку появи в колективі показати
    не тільки професіоналізм, але також вихованість і розуміння ділового етикету.
    Якщо ви точно знаєте, що ваші майбутні колеги будуть в більшості своїй
    чоловіки, то необхідно ретельно продумати свій гардероб. Варто залишити для
    прогулянок з подругами і відвідування нічних клубів:

    • Занадто короткі спідниці та сукні.
    • Блузки та кофтинки з глибокими декольте.
    • Обтягуючі брюки і т. п.

    Такий одяг не тільки незручна для роботи, вона просто
    недоречна, особливо якщо ви маєте справу з чоловіками. Не потрібно потім дивуватися,
    що розмовляючи з вами, вони будуть дивитися на ваше декольте або за спиною
    обговорювати вашу фігуру у відвертих вбраннях. Ідеальним варіантом буде щось
    стримане і практичне, класичний діловий костюм.

    Бажано також не одягати на роботу багато прикрас і
    не робити надмірно яскравий макіяж. Взуття на дуже високих підборах (більше 6 –
    7 см) теж вважається недоречним. Жінка в чоловічому колективі – це і без того
    досить подразнювальний та відволікаючий фактор, а якщо вона ще й приваблює до себе
    зайву увагу, то така поведінка може бути розцінена як непрофесіоналізм
    або, в гіршому випадку, як легковажність і доступність. І навіть через довгий
    час буде дуже складно переконати оточуючих у зворотному.

    Все вищесказане зовсім не означає, що жінка повинна
    перетворитися на сіру мишу, щоб її сприймали всерйоз. Можна дозволити собі
    яскраві деталі в одязі:

    • Брошка.
    • Ремінь.
    • Шарфик.
    • Взуття.

    Ці колірні акценти додадуть жіночності в образі і
    освіжать його, при цьому не надаючи їй вульгарності.

    Яку вибрати тактику поведінки?

    Потрапляючи на нове робоче місце, буває складно відразу ж
    зорієнтуватися, як поводитися жінці в чоловічому колективі. Особливо якщо
    раніше вона з таким не стикалася. Закони спільної роботи у сильної статі
    значно відрізняються від жіночого колективу. Найчастіше чоловіки ведуть себе
    жорстко, в процесі мало розмовляють, в першу чергу, цінують професіоналізм
    і не піддаються емоціям.

    Відео про те, як поводитися жінці в чоловічому колективі

    Не потрібно забувати, що ставлення спочатку вашої появи
    і згодом буде відрізнятися. У будь-якому колективі до новоприбулих ретельно
    придивляються, а якщо це жінка, то тим більше. Навіть якщо вас зустріли з
    жартами і усмішками, це зовсім не говорить, що вас не «досліджують під
    мікроскопом». Чоловіки найчастіше працюють командою і орієнтуються на
    результат, і їм відразу ж потрібно визначити, хто прибув до них: професіонал і
    знавець своєї справи або кокетка, яку в тонкощі виробничих процесів і
    присвячувати-то необов’язково. Саме з цієї причини потрібно пам’ятати, що ви на
    роботі і вести себе відповідно.

    Щоб влитися в злагоджений колектив, важливо з самого
    початку потрібно бути готовою до того, що вас будуть обговорювати і жартувати з
    будь-якого приводу. Таку поведінку можна пояснити не тільки з точки зору приховати
    своє збентеження і невпевненість у присутності симпатичної жінки, але і спосіб
    перевірити вашу стресостійкість і почуття гумору. Потрібно вести себе
    природно, не бентежитися і не губитися. В таких випадках не варто приймати всі
    близько до серця або думати, що вас не злюбили. Це нормальна поведінка для
    чоловіків, такий стиль поведінки можна розцінювати як своєрідний іспит, після
    проходження якого вас приймуть в повноцінні члени колективу.

    З іншого боку, все залежить від тих людей, з якими ви
    працюєте. Деяким чоловікам дуже подобається жіноче присутність, і вони
    стають більш зібраними, стриманими і готовими прийти на допомогу дамі. Вони
    можуть визнавати її бажання важко працювати, але ставляться до неї дбайливо і з
    турботою, весь час оберігаючи. Особливо це стосується більш зрілих і досвідчених
    чоловіків.

    На питання, як вижити в чоловічому колективі жінці,
    психологія відповідає, що опиняючись в колективі чоловіків, представниця
    прекрасної статі може вибрати одну з 2-х ролей: рівноправного члена команди
    чи надихає на виробничі подвиги музи. Перший варіант підходить для
    тих дам, які готові працювати в умовах жорсткої конкуренції, постійно
    доводячи свій професіоналізм, спілкуватися з сильною статтю на рівних і
    витримувати високий темп. Якщо ви витримаєте все це, то зможете заслужити
    повага і визнання своїх колег-чоловіків.

    У тому випадку, якщо жінка не претендує на просування
    по кар’єрних сходах, не бажає брати участь у гонці за звання кращого
    співробітника місяця і постійної конкуренції, вона може стати просто зберігачем
    позитивного командного настрою, яка і розрядить обстановку при
    необхідність, і підбадьорить, і просто прикрасить собою похмурі будні. Вибір
    за вами.
    Як жінці керувати чоловічим колективом?

    Якщо так сталося, що вам випала доля керувати
    чоловічим колективом, то роль милої дами навряд чи підійде. В цьому випадку
    доведеться працювати на всі 100 % і постійно доводити своє право перебувати на
    керівній посаді. Буває дуже складно відразу зрозуміти, як жінці керувати
    чоловічим колективом, тому з самого початку необхідно розробити стратегію і
    врахувати кілька важливих нюансів.

    Будьте
    стресостійкою

    Більшість чоловіків апріорі не визнають жіночого
    домінування. Тому при призначенні на роль директора або начальника дами,
    вони, швидше за все, будуть висловлювати невдоволення і непокору. Тим більше, якщо
    на це місце метил хтось з них. До цього потрібно бути морально готовою і не
    нервувати. У будь-якому колективі період звикання і пізнавання один одного завжди
    складний, а тим більше, якщо ви керівник жіночої статі.

    Відео про те, як жінці керувати чоловічим колективом

    Жінка-керівник завжди повинна бути на висоті: і в
    роботі, і в зовнішньому вигляді, і в поведінці. Ні за яких обставин не можна
    піддаватися емоціям, потрібно зберігати спокій і такт. Чоловіки не люблять
    істеричок, проявіть слабкість одного разу, і ви назавжди в їх поданні
    залишитеся неврівноваженою. Це справедливо, принаймні, для періоду
    становлення вашої «влади». Коли ви пропрацюєте разом довгий період,
    доведете на ділі своє право керувати і подолаєте багато перешкод, тоді
    умови і ставлення до вас зміняться і у вас визнають беззастережного лідера.

    Визначтеся з
    методом управління

    Потрібно вибрати для себе варіант найбільш прийнятного для
    вас управління: авторитарний або партнерський. Перший варіант більш прийнятний
    для чоловічого колективу, в якому визнається ієрархія. Однак у такому типі
    керівництва є свої мінуси, в основному саме з причини вашої статевої
    приналежності. Не потрібно намагатися зламати кого-то і силою довести своє
    перевагу. Цим ви тільки зіпсуєте відносини з колективом і заслужите
    репутацію тирана і диктатора.

    Другий варіант більше підходить, тому що він більш м’який
    і сприяє налагодженню довірчих відносин. У цьому випадку варто
    вислухати всі думки ваших колег щодо проектів, але право приймати
    остаточне рішення у будь-якому випадку залишиться за вами. Така стратегія допоможе
    вам бути в курсі всіх справ, налагодити стосунки зі співробітниками і «не втратити
    своє обличчя». Давайте складні завдання, які подобаються чоловікам, підтримуйте
    здорову конкуренцію в колективі і створюйте свої власні традиції.

    За статистикою краще всього працюють змішані колективи.
    При появі жінки серед співробітників-чоловіків збільшується продуктивність
    в середньому на 15 – 20 %. Це пояснюється тим, що інстинкти беруть своє, і
    сильна стать прагне показати себе з кращого боку, працюючи ще наполегливіше і
    продуктивніше. Психологія жінки в чоловічому колективі теж стає іншою. В
    більшості випадків вона стає більш стриманою, менше схильна
    прояву емоцій. Крім того, жінка постійно відчуває себе в центрі уваги,
    і це тримає її в тонусі, змушуючи виглядати ідеально і завжди посміхатися. А
    це вміння знадобиться не тільки на роботі.

    Як Ви вважаєте, якою повинна бути тактика поведінки жінки в чоловічому колективі? Поділіться своєю думкою в коментарях.

     

    Related posts

     
     

    Leave a Reply

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    http://poradumo.com.ua/235882-iak-povoditisia-jinci-v-cholovichomy-kolektivi/