Зміст:
Коли людина успішно пройшов співбесіду і ознайомився
з вимогами, що пред’являються до роботи на новому місці, наступним етапом буде
його офіційне оформлення на новій посаді. Щоб все пройшло гладко, важливо
принести всі документи у відділ кадрів.
Документи, які потрібні для влаштування на роботу
Якщо ви ще не знаєте, які документи потрібні для
працевлаштування на роботу, надаємо вам стандартний пакет:
Паспорт
Паспорт потрібно для посвідчення особи
трудоустраивающегося. Якщо з якихось причин цей документ відсутній, то
замість нього можна надати інший документ посвідчення особи. Це
можуть бути водійські права або ж закордонний паспорт.
Трудова книжка
Згідно із законом про працевлаштування, кожен громадянин, який перебуває
в організації на основному місці роботи не менше 5 днів, зобов’язаний мати трудову
книгу. Слід знати, що при працевлаштуванні за сумісництвом трудову
книжку надавати необов’язково. При влаштуванні на своє перше місце роботи
цей документ видається відділом кадрів тієї організації, в якій буде працювати
осіб.
Реєстрація за
місцем перебування
Відповідно до законодавства роботодавець зобов’язаний прийняти
людину на роботу, якщо навіть у нього відсутній відповідний документ про
реєстрації, якщо він не є іноземним громадянином. Але на практиці
влаштуватися на роботу без цього документа може виявитися досить складно,
оскільки роботодавці неохоче приймають таких громадян. Тому це питання
необхідно вирішити ще до того, як ви прийдете до відділу кадрів з пакетом
документів, оскільки з’ясовувати стосунки під час оформлення на роботу вкрай
небажано — це може серйозно зіпсувати ставлення до вас в самому початку
трудової діяльності.
Пенсійне
свідоцтво та ІПН
Відповідно до діючого законодавства громадянин, який
не є індивідуальним підприємцем, не зобов’язаний одержувати ІПН. Тому
пред’являти його при вступі на роботу необов’язково. Однак деякі
організації вимагають цей документ. У такому випадку можна звернутися в податкову
інспекцію і отримати свій індивідуальний номер платника податків. Тим більше що
дана послуга оформляється всього за кілька хвилин. А оформити страхове
свідоцтво пенсійного держстрахування при влаштуванні на роботу вперше
повинен роботодавець.
Свідоцтва та
дипломи
Якщо громадянин влаштовується на роботу за спеціальністю,
у відділ кадрів необхідно пред’явити документ, що підтверджує, що ви
володієте відповідними знаннями, маєте спеціальну кваліфікацію і
освіту. При працевлаштуванні на нове місце не за фахом, пред’являти
такі документи необов’язково.
Відео про те, які документи потрібні для працевлаштування на роботу
Медична книжка
При влаштуванні на роботу в торговельне, медичне
установа, навчальний заклад, а також на підприємство громадського харчування, необхідно
надати медичну книжку. Цей документ оформляє центр
сан-епідеміологічного нагляду. Слід знати, що при відсутності медичної
книжки при влаштуванні в дитячий заклад чи продавцем в магазин роботодавець
не має права прийняти людини, що не має даного документа.
Документ військового
обліку
Військовозобов’язані особи і громадяни, які підлягають призову в
армію (тобто, чоловіки віком 18-27 років), при влаштуванні на роботу повинні
пред’явити документ військового обліку. Призовники в такому випадку надають
посвідчення громадянина про те, що він підлягає призову на службу в армію.
Перебувають у запасі слід приходити у відділ кадрів з військовим квитком або
тимчасовим посвідченням, яке було видане замість військового квитка.
В залежності від того, яку специфіку роботи
передбачає майбутнє місце роботи, можуть знадобитися і інші
додаткові документи, наявність яких передбачає Трудовий кодекс, указ
президента РФ чи інші федеральними законами.
Працевлаштування в поліцію
Поліція РФ представляє собою комплекс державних
структур, які підтримують правопорядок у країні. Тому поліція не потребує
тільки в дільничних, оперативних працівників і слідчих, але й бухгалтерів,
економістах, електриках і навіть кухарів.
Також до служб поліції належить і податкова, якою
потрібні економісти, а в деяких містах — і екологи. В деяких випадках ті,
хто влаштовується на відділи по роботі з підлітками, повинні надати документ
про педагогічній освіті.
Так, в поліцію може влаштуватися будь-який громадянин, що має
таке бажання, незалежно від того, яка в нього професія.
Претенденти на посаду в органі поліції звертаються в
відділ кадрів з пакетом необхідних документів. Документи подаються в то
структурний підрозділ, в якому бажає служити кандидат на зайняття тієї чи
іншої посади. Крім того, він повинен пройти спеціальні тести і
огляду. Які документи потрібні для оформлення на роботу в поліцію?
Людина, яка влаштовується в поліцію, повинен
надати:
- Заява про працевлаштування на певну посаду.
- Анкету.
- Диплом або свідоцтво про освіту.
- Автобіографію (пишеться на місці).
- Військовий квиток (надають тільки військовозобов’язані).
- Довідку про наявне майно і доходи.
- Індивідуальний номер платника податків.
- Трудову книжку.
Крім перерахованих, можуть знадобитися і інші
документи. Їх перелік залежить від того, на яку посаду влаштовується
громадянин.
Пристрій на роботу електриком
Документи, необхідні для влаштування на роботу
електриком, надаються в рамках стандартного пакету документів,
передбаченого Трудовим законодавством.
Крім того, слід знати, що основним документом для
електриків вважається допуск з електробезпеки. Щоб його отримати,
необхідно пройти тримісячні спеціальні курси та здати іспити.
Існує перша, друга і третя групи допусків.
Першу групу початківці отримують електрики і громадяни віком до 18 років.
Для отримання третьої групи допуску необхідно володіти досвідом роботи з
спеціальності і широкими знаннями в області електрики. При цьому іспити,
які здаються при вступі на роботу, всі електрики зобов’язані перездавати
щорічно за місцем роботи.
Пристрій на роботу за сумісництвом
Громадяни, які мають постійну оплачувану роботу, мають
право на додаткову підробіток. Для цього необхідно укласти
відповідний трудовий договір з роботодавцем на умовах сумісництва.
Сумісництво може бути:
- Внутрішнім.
- Зовнішнім.
Внутрішнє сумісництво передбачає роботу у
роботодавця за своїм основним місцем роботи. Зовнішнє — робота на іншого
роботодавця на умовах сумісництва.
При працевлаштуванні за внутрішнім сумісництвом
працівник укладає з роботодавцем додатковий трудовий договір, а
роботодавець підписує відповідний наказ.
Громадянин повинен надати наступні документи для
влаштування на роботу за зовнішнім сумісництвом:
- Паспорт.
- Пенсійне свідоцтво, яке необхідно для
можливості здійснення відповідних сплат внесків у Пенсійний фонд.
Оскільки цей документ знаходиться на основному місці роботи, то за згодою
роботодавця можна надати тільки реквізити свідоцтва. - Документ про освіту — за погодженням з роботодавцем
можна надати завірені копії. - Трудову книжку при вступі на роботу за
сумісництвом не пред’являють, оскільки вона знаходиться на основному місці
роботи. - При необхідності — медична довідка про стан
здоров’я. - Заява про працевлаштування, згідно із законодавством,
є необов’язковим, проте, іноді роботодавець може вимагати і цей
документ. - Дозвіл на роботу за сумісництвом, яка має
дати роботодавець з основного місця роботи. Слід зазначити, що Трудовим
законодавством не передбачено пред’явлення цього документа, проте, його
також можуть зажадати на додатковому місці роботи.
Відео про документи, необхідні для влаштування на роботу іноземним громадянам
Пристрій на роботу громадян України
Основні документи для влаштування на роботу громадянина
України надаються у тому ж порядку, як і для громадян РФ. Крім основного
переліку, громадянин України, залежно від різних обставин, повинен
надати такі документи:
- Посвідчення біженця.
- Свідоцтво про те, що РФ надала громадянину
тимчасовий притулок.
Якщо громадянин України має трудову книжку українського
зразка, то роботодавець не має права вносити до неї записи. Тому на новому
місце роботи трудоустраивающемуся виписується нова трудова книжка.
Які Ви подавали документи при влаштуванні на роботу? Розкажіть про це в коментарях.
