Для чого потрібні тренінги або як навчитися жити?

Добрий день, дорогі домосіди. Як навчитися жити або для чого потрібні тренінги? Тренінг являє собою процес навчання, що супроводжується закріпленням придбаної інформації.

В кращому випадку після грамотного тренінгу у вас зміниться мислення, сприйняття світу і поведінку, причому в хорошу сторону.

Людям, які ніколи не були на такого роду заходах, варто для початку дізнатися, що ж саме відбувається.

На тренінгах збираються люди, які бажають якомога швидше впоратися з якимись проблемами особистісного характеру (наприклад, впоратися з боязню висоти), або ж обзавестися якимись вміннями – припустимо, приборкати стихію «продажу».

Головною дійовою особою будь-якого тренінгу, звичайно ж, є тренер.

Для чого потрібні тренінги

Зміст статті

В процесі заняття люди один з одним обговорюють різні питання і діляться переживаннями.

Можливість поговорити з людьми, які знаходяться як би на одній хвилі» – незаперечна перевага корпоративного тренінгу, який навіть краще роботи з професійним психологом в індивідуальному порядку, тому що присутність в доброзичливому колективі часто допомагає оцінити проблему зовсім інакше.

У західних країнах тренінги почали набирати популярність приблизно в середині-кінці 20-ого сторіччя, а до нашої держави вони дісталися лише до кінця минулого століття.

Чому тренінги так актуальні?

По-перше, такі заняття допомагають поліпшити емоційний стан, підвищити зарозумілість людини, навчити його спілкуватися з іншими представниками соціуму і реалізувати свої приховані можливості.

По-друге, тренінги допомагають покращити свої професійні навички – наприклад, вивчити тонкощі спілкування і основи створення продуктивного робочого колективу.

По-третє, колективні тренінги – це чудова можливість об’єднати співробітників якоїсь однієї організації. Одним з таких тренінгів є так званий «team building» (створення команди). Дані заняття включають в себе заходи спортивного плану, пікніки, в ході яких консультант-тренер пропонує різноманітні завдання та ігри, які об’єднують громадян.

Хто такий тренер?

Рівень ефективності занять знаходиться в прямій залежності від програми та особистості консультанта-тренера. На жаль, в нашій країні ці моменти ще потребують масі доробок. Досить часто заняття влаштовують люди, які тільки раз побували на семінарі з НЛП або якимось іншим психологічних наук. Тому перед відвідуванням тренінгу, потрібно дізнатися, хто ж саме буде давати завдання і спілкуватися з вами.

В обов’язковому порядку слід поцікавитися про те, яку освіту має тренер (чи є у нього в наявності диплом, який підтверджує закінчення відповідного навчального закладу), у яких тренінгах та інших профільних заходах він брав участь, які психотехніки він пропонує і т. д.

На території західних держав, де тренінги куди більш розвинені, ніж у нас, є особливі компанії, які видають ліцензії тренерам. У нашій країні, на жаль, такого не трапляється.

Професійний тренер, як правило, перед собою ставить певну задачу і може передбачити ефект від неї, чого не можна сказати про дилетантів. Трапляється й таке, що на тренінгах, які присвячені розвитку якостей лідера, застосовуються програми, запозичені у шпигунських і військових організацій.

Такий, наприклад, можна вважати гру під назвою «Субмарина», в процесі якої учасникам потрібно уявити, що вони знаходяться на підводному човні, що опинилася в аварійній ситуації.

Сенс цієї гри полягає в тому, що вибратися на поверхню і врятувати своє життя дано лише одній єдиній людині, і всім гравцям потрібно довести один одному, що саме йому необхідно жити.

До жаль, тренерам без досвіду не зрозуміти, що таке завдання може заподіяти шкоду людській психіці і несприятливо позначитися на відносинах в команді.

Інший яскравий приклад: фахівці одного з психологічних центрів набрали добровольців, які відчували страх перед смертю. Заняття вони призначили на вечірні години.

Після того, як всі учасники прибули, їх посадили в автобус, закрили пов’язками очі і… відвезли на справжнє кладовище, де помістили їх у порожні труни.

І все це ще при тому, що деякі учасники були вже досить похилого віку! Слава Богу, що не сталося нічого трагічного.

Важливим якістю професійного тренера є підбір учасників. Консультанти повинен в обов’язковому порядку знати, які особистості бажають скористатися його послугами, після чого оцінити варіанти розвитку подій.

Було й таке, що після однієї з нешкідливих психотехнологій під назвою «Терапія казкою» молодий чоловік почав думати, що він справжній принц. Він цілих три роки не виходив з цього стану – з’ясувалося, що у хлопця були серйозні проблеми, пов’язані з психологічним здоров’ям.

А цього можна було б уникнути, якщо б з ним попередньо була проведена бесіда.

Як навчитися жити або для чого потрібні тренінги ми з’ясували.

Удачі вам!

© 2015,

 

 

Related posts

 
 

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

http://poradumo.com.ua/221859-dlia-chogo-potribni-treningi-abo-iak-navchitisia-jiti/