Висока продуктивність кожного співробітника і злагоджена робота всієї команди – це головна конкурентна перевага на сьогоднішній день і мрія будь-якого керівника.
Як же сформувати команду, якій під силу вирішення навіть найбільш складних бізнес-завдань?
Згуртований колектив виникає не сам по собі. Для цього потрібна тривала спільна робота над питаннями, які важливі як для організації, так і для кожного співробітника. Хороший командообразующий ефект дає і спільний відпочинок. Неформальне спілкування на тлі позитивних емоцій від цікавої спільної діяльності допомагає співробітникам розкритися і краще пізнати своїх колег, в результаті чого виникає довіра і взаєморозуміння. Будь заходи, навіть банальна вечірка, може допомогти згуртувати колектив, якщо при його організації буде поставлено саме така мета.
Які варіанти відпочинку на свіжому повітрі можуть підійти для створення команди?
Як організувати командообразующее захід?
Найпростіший спосіб провести гарний захід, це скористатися послугами агентств. Там вам запропонують кілька вже розроблених програм і візьмуть всю організацію на себе. Недоліком є лише те, що при проведенні заходу не буде врахована специфіка діяльності вашої організації, індивідуальні особливості поведінки окремих співробітників, вже сформовані міжособистісні відносини, а також ви будете поставлені в жорсткі часові та тематичні рамки.
Можна піти іншим шляхом і провести захід своїми силами. Для цього необхідно:
Коли будуть результати?
Навряд чи після першої ж вилазки співробітники покажуть дива взаємовиручки і підвищать продуктивність праці в кілька разів. Щоб виникли стійкі міжособистісні зв’язку необхідно проводити подібні заходи на постійній основі. Але дослідження показують, що воно того варто. Формуються комунікативні навички, з’являється здатність пристосовуватися до змін, знаходити нестандартні рішення. Формується командний дух і довіру до компанії, знижується плинність кадрів і в результаті підвищується ефективність роботи.
