Як уникнути скорочення на роботі, 7 корисних порад

У найбільш численних штатах, співробітників скорочують без двотижневого відпрацювання. Ви можете уникнути скорочення, прислухавшись до корисних порад.

Ви самі як думаєте, хто найімовірніше потрапляє під скорочення?

Це штатна одиниця, що працює на ділянці, який можна з кимось об’єднати.

* З цієї причини, відчувши, що грядуть скорочення, проявляйте наступальну ініціативу в напрямку “слабкої ланки”.

* Испокон століть тримали стукачів.

Інформатори, з характерним лицемірством і двуличностью, завжди затребувані для керівництва.

Якщо у Вас є необхідна “жилка”, можете не сумніватися у збереженні робочого місця.

* Щоб уникнути скорочення, намагайтеся затримуватися на роботі, поки начальство не попрощається.

* Менше обурюйтеся, висловлюючи власну думку.

* Ви не повинні становити потенційну службову загрозу для керівництва.

Тому, не будьте надто розумні і не суньте свого носа куди не слід.

* Грамотно уникнути скорочення можна спілкуванням з вищим начальством в неформальній обстановці.

Делікатно підстроївшись під їх інтереси, Вас, швидше за все, не скоротять, а от роботи – додадуть.

* Щоб уникнути скорочень на роботі, необхідно обґрунтувати свою значимість і придатність витримувати подвійне навантаження.

Тільки спочатку визначитеся, а чи потрібно Вам це?

Бути може, майбутнє скорочення – це певний поштовх до нових вершин кар’єриста.

Матеріал підготував я – Едвін Востряковский.