Розслідування та облік нещасних випадків, пов’язаних з виробництвом

З наведеного переліку нещасних випадків, пов’язаних з роботою, «Положенням про розслідування та облік нещасних випадків на виробництві», затвердженим Президією ВЦРПС 20 травня 1966 р. і введеним в дію з 1 липня 1966 р., до категорії нещасних випадків, пов’язаних з виробництвом, віднесені випадки, які сталися:

  • на території організації;
  • поза територією організації при виконанні роботи за завданням адміністрації (на комунікаціях тепло — та електромережі, на ремонтних роботах житлового фонду організації тощо);
  • з робітниками і службовцями, доставляемыми на місце роботи і з роботи на транспорті, наданому організацією.

Таким чином, нещасним випадком, пов’язаним з виробництвом, слід вважати випадок, що стався з робочим чи службовцям, які працюють за трудовим договором у будівельній організації (на підприємстві, установі) постійно або тимчасово, при виконанні ним своїх трудових обов’язків, а також по дорозі на роботу або з роботи на транспорті, наданому організацією.

Нещасні випадки, що сталися з сторонніми особами, які не мають ніякого відношення до даного виробництва, не є виробничими і не розслідуються в порядку, установленому Положенням. Положення застосовується і до нещасних випадків, що відбулися з особами, які працюють за договором підряду, так як в цьому випадку правовідносини регулюються нормами не трудового, а цивільного права.

У відповідності з Положенням розслідування незалежно від причини підлягають усі сталися нещасні випадки на виробництві, проте не всі оформляються актами за формою Н-1 і не беруться на облік.

Актами, складеними за формою Н-1, оформляються тільки ті нещасні випадки, які викликали втрату працездатності строком не менше одного робочого дня, включаючи і випадки переведення потерпілого за висновком лікувального закладу з основною на іншу роботу до відновлення колишньої працездатності. На облік беруться і у звіт включаються тільки ті випадки, які викликали втрату працездатності терміном більше трьох робочих днів (або переведення на іншу роботу не за основною спеціальністю), а також нещасні випадки зі смертельним результатом. Наприклад, нещасний випадок стався 30 квітня і потерпілому був виданий лікарняний лист на 5 днів. 5 травня потерпілий приступив до роботи.

Святкові дні 1 та 2 Травня співпали з вихідними днями і підприємство в ці дні не працювало.

Такий випадок розслідується і оформляється актом, складеним за формою Н-1, але у звітність будівельної організації не включається, так як травма викликала втрату працездатності на три робочих дні.


«Профілактика травматизму у будівництві»,
Р. В. Лесенко, Ю. В. Борисполець, А. Д. Гапоненко

 

 

Related posts

 
 

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

http://poradumo.com.ua/104706-rozslidyvannia-ta-oblik-neshasnih-vipadkiv-poviazanih-z-virobnictvom/